Gå til innhold Gå til navigasjon
Meny

Motivasjonsforedrag med Susann Goksør Bjerkrheim 8. november

Sist oppdatert 01.10.2014 kl.13.11

Motivasjonsforedraget er på Niffen kl. 10-11, rett etter treningen vår. Susann blir med på treningen og holder foredag etterpå. Vi håper at flest mulig kan være med. Les mer og Susann nedenfor.

Motivasjonsforedrag med Susann Goksør Bjerkrheim 8. november
 

SUSANN GOKSØR BJERKRHEIM

«Ved å være nysgjerrig på hverandres kvaliteter og på jakt etter hva som ligger bak de gode prestasjonene kan vi risikere å lære mye samtidig som vi bygger opp hverandres selvtillit.»
Susann Goksør Bjerkrheim
Susann Goksor Bjerkheim

Susann er tidligere spiller, kaptein og verdensmester med de norske håndballjentene. I en periode på 14 år var hun med på å bygge opp en prestasjonskultur som har holdt håndballjentene i verdenstoppen i tiår. Susann er utdannet ved Norges Idrettshøgskole, har høyere trenerutdanning, er sertifisert i empatisk kommunikasjon og som prestasjonscoach. Hun har også erfaring som trener og lærer. Som konsulent og coach har Susann i løpet av de siste tolv årene gjort mange erfaringer gjennom sitt arbeid med små, mellomstore og store bedrifter i utvikling. Nøkkelen til suksess ligger ofte i mål, motivasjon og teamarbeid og likhetstrekkene mellom idrett og næringsliv er mange!

I media har Susann hatt roller som håndballspiller, reporter, kommentator og programleder i TV og som deltaker i en rekke TV-show (blant annet Skal vi danse og Camp Senkveld). Gjennom flere av disse rollene har Susann vist vilje til å ta utfordringer og fått erfare hva akkurat det fører til.

Susann tilpasser foredragene og forteller gjerne om sine erfaringer rundt temaer som:
  • Riktig målsetting som drivkraft
  • Hverdagsmotivasjon og riktig mental innstilling
  • Tilbakemeldingskultur som motor i teamets fremdrift
  • «Ja til prestasjonskrav – og julebord» – Teamets prestasjoner blir ikke bedre enn det relasjonene i teamet tillater.
  • Ta en utfordring! Du kan risikere å finne noe du ikke visste du hadde

 

«Jeg tror ikke det finnes en fasit, men at det kan skapes en læringsarena ved å samle deltakere rundt et tema, la dem utveksle og diskutere erfaringer og alternative løsninger. Forutsetningen er at man ønsker utvikling og er åpen for læring. Skal man omsette læring i praksis, krever det i tillegg vilje og evne til å gjøre endringer.»


Samarbeidspartnere: